Работа в области компенсации льгот в Тольятти

Найдено 11 вакансий
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: трудовые договора, приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и т.д.. Оформление командировок: подготовка приказа...
Успешный опыт работы в кадровом администрировании не менее 3-х лет. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3.
23 октября23.10
Будьте первыми
Тольятти
Участие в создании новых проектов, политик и процедур департамента персонала. Проекты масштабные, уровень профессиональной компетенции нашего будущего сотрудника будет расти...
Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, менеджмент). Опыт работы в направлении подбора и адаптации персонала от 3 лет.
26 октября26.10

Получайте новые вакансии по этому запросу

Все вакансииТольяттиУправление персоналом, тренингиКомпенсации и льготы
Будьте первыми
Активно участвовать в развитии искреннего клиентского сервиса через сопровождение команды.
Формировать стратегию работы с командой магазина через знание и понимание локальных HR особенностей и бизнес стратегии магазина/кластера/компании.
25 октября25.10
Будьте первыми
Тольятти
Осуществление приема граждан (заявителей), регистрация заявлений, оказание содействия в заполнении заявлений заявителями, с использованием программных средств. Проверка правильности заполнения заявления...
Высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое). Уверенный пользователь ПК. Умение работать с людьми. Грамотная речь, пунктуальность, внимательность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость.
26 октября26.10
Будьте первыми
Тольятти
Осуществление приема граждан (заявителей), регистрация заявлений, оказание содействия в заполнении заявлений заявителями, с использованием программных средств. Проверка правильности заполнения заявления...
Высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое). Уверенный пользователь ПК. Умение работать с людьми. Грамотная речь, пунктуальность, внимательность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость.
26 октября26.10
Будьте первыми
Нормирование труда, в том числе функционала руководителей и специалистов. Контроль правильности установления и применения всех видов компенсаций и льгот работникам.
Высшее профильное образование. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности.
7 октября07.10
Будьте первыми
Тольятти
Осуществление приема граждан (заявителей), регистрация заявлений, оказание содействия в заполнении заявлений заявителями, с использованием программных средств. Проверка правильности заполнения заявления...
Высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое). Уверенный пользователь ПК. Умение работать с людьми. Грамотная речь, пунктуальность, внимательность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость.
26 октября26.10
Будьте первыми
Тольятти
Осуществление приема граждан (заявителей), регистрация заявлений, оказание содействия в заполнении заявлений заявителями, с использованием программных средств. Проверка правильности заполнения заявления...
Высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое). Уверенный пользователь ПК. Умение работать с людьми. Грамотная речь, пунктуальность, внимательность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость.
26 октября26.10
Будьте первыми
Планирование ФОТ и ССЧ по категориям, анализ и контроллинг затрат на персонал. Формирование среднесрочных, годовых планов по труду и заработной...
Высшее профессиональное образование, квалификация "Экономист", "Экономист по труду". Специальные курсы по профилю. Опыт работы не менее 3 лет по профилю.
17 октября17.10
Будьте первыми
Анализ рынка труда. Построение системы материальной мотивации. Построение системы нематериальной мотивации бюджетирование расходов на персонал, на деятельность HR департамента.
Уровень продвинутого пользователя программ: Excel, 1С: ЗУП, CRM. Знание ERP-систем будет преимуществом. Знания основных методов нормирования труда, схем...
4 октября04.10
Будьте первыми
Тольятти
Поиск и подбор персонала категории узкопрофильных специалистов, руководителей. Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора...
Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Владение технологией подбора персонала (источники, методы, инструменты).
14 октября14.10