Lamoda
Движение — наша суть. Мы не стоим на месте, потому что верим: только в постоянном развитии рождается настоящее лидерство. Наш масштаб позволяет сохранять гибкость, экспериментировать и при этом решать сложные задачи, которые влияют на рынок.
Мы верим, что профессионализм проявляется и в качестве результата, и в том, как он представлен. Насмотренность, экспертиза, внимание к деталям — все это часть нашего подхода. Если у человека есть свой профессиональный стиль, он стремится к лучшему и доводит каждую задачу до совершенства.
Именно поэтому мы помогаем каждому специалисту находить и развивать свой уникальный стиль. Мы ценим, когда работа выглядит элегантно и при этом исполнена качественно — это признак уважения к делу и к тем, для кого мы работаем.
Наши коллеги выступают на митапах, хакатонах и конференциях, пишут статьи на Хабре. Мы поддерживаем такие инициативы и помогаем превращать знания в истории, которые вдохновляют сообщество. Это часть нашей культуры, где ценят профессионализм и открытость.
Мы проводим экскурсии по студии онлайн-контента и распределительным центрам, чтобы показать, как создается стиль и как технологии обеспечивают доставку клиенту.
А еще у нас есть field experience*: сотрудники офиса могут доставлять заказы с торговым представителем или поработать в пункте выдачи. Это погружение в реальный опыт клиентов и партнеров, потому что настоящий профессионализм рождается на практике.
Для открытого диалога команды и менеджмента каждые две недели проходит collaba. Это площадка, где мы говорим о стратегических фокусах, проектах и результатах. CEO и лидеры направлений делятся новостями и отвечают на вопросы — потому что прозрачность создает доверие, а доверие — основу для смелых решений.
Мы изучаем тренды и стильные приемы на вебинарах со стилистами и фешен-блогерами.
В корпоративной почте Lamoda не только новости и задачи, но и модные дайджесты с подборками одежды, обуви, аксессуаров и декора для дома. У нас даже рабочие процессы вдохновляют и напоминают о том, что мы создаем.
Стиль — наша работа и любовь, потому что для нас это не просто одежда, а способ самовыражения.
Современные, полностью автоматизированные и теплые склады категории A+, каждый из которых может единовременно хранить до 12 миллионов товаров. Для сотрудников созданы комфортные условия: душевые, зоны отдыха, индивидуальные шкафчики и столовая с вкусным питанием. Для работников на вахте предоставляем бесплатное общежитие.
Более 1 000 собственных пунктов выдачи и 144 транзитных склада по всей России — можно выбрать удобный график и работать ближе к дому или учебе. Торговым представителям выдаем автомобиль — стильный и заметный Lada Largus с полным обслуживанием от компании. Также возможна работа на личном авто с компенсацией расходов на амортизацию и содержание.
Команда работает в тесной связке с бизнесом: у каждого направления есть свой партнер, который помогает принимать взвешенные финансовые решения. Мы занимаемся планированием, налогами, бюджетированием и оценкой результатов по российским и международным стандартам отчетности.
Здесь финансовая дисциплина сочетается со стратегическим мышлением, а аналитика становится инструментом для принятия сложных решений.
Команда создает связи между брендами и клиентами, ведь Lamoda не просто продает модные товары — мы помогаем находить свой стиль 17 миллионам покупателей. За этим стоят специалисты по перформанс-маркетингу, медиа и коммуникациям, бренду, продукту, качеству цифровых операций и клиентскому опыту.
Мы работаем с данными, но не забываем о творчестве. Анализируем тренды и создаем собственные.
Команда анализирует рынок и потребности клиентов, чтобы выстраивать эффективную ассортиментную стратегию. Мы развиваем собственные бренды — бренд товаров для дома Lamoda Home, женской одежды Nume, мужской одежды Mademan, обуви Founds, минималистичной одежды Uset, спортивной одежды и обуви Loom и Sonu — и находим новые источники поставок для онлайн- и офлайн-площадок. Кроме того, управляем логистикой и делимся экспертизой с партнерами.
Мы точно знаем, какие товары станут хитами у покупателей, и отбираем лучшие бренды, за которыми охотятся инфлюенсеры и сникерхеды.
Собственная IT-компания Lamoda Tech создает системы, которые масштабируются под любые нагрузки и постоянно эволюционируют. От бэкенд-разработки до мобильных приложений, от аналитики до машинного обучения: 1300+ специалистов по продукту, разработке, тестированию, аналитике, дизайну и другие решают сложные задачи, которые меняют рынок.
Мы создаем возможности для выступлений в профессиональных событиях и помогаем сотрудникам строить личный бренд через участие в IT-мероприятиях.
В распределительных центрах Lamoda работает более 3000 человек. Благодаря высокой автоматизации и современным IT-системам новички быстро обучаются — уже через один—два дня они приступают к полноценной работе.
Каждый распределительный центр соответствует категории A+. Здесь есть все для комфортной и эффективной работы: столовая, трансфер, локеры, душевые, химчистка рабочей формы, а также бесплатное общежитие для вахтовых сотрудников.
Команда управляет рисками, обеспечивает правовую поддержку и закупки, а также следит за соответствием компании стандартам этики и делового поведения.
Экологическая ответственность и инклюзивность — наши ключевые направления. Lamoda стала первой онлайн-платформой для шопинга в России и СНГ, которая создала раздел с устойчивой модой Lamoda Planet, привлекла на маркетплейс благотворительные фонды и собрала на отдельной странице одежду для людей с инвалидностью.
Собственная служба доставки LM Express — наш ключевой актив. Большая команда работает над тем, чтобы доставлять заказы вовремя и в идеальном состоянии: руководители, проектные менеджеры, аналитики, сотрудники склада, торговые представители и менеджеры пунктов выдачи — всего более 3700 человек.
Благодаря их работе 365 дней в году функционируют 143 транзитных склада, свыше 700 собственных пунктов выдачи и 17 000 партнерских пунктов в 1000+ городах.
Наши розничные магазины Lamoda Sport — место, где спорт становится частью образа. Мы работаем с ведущими брендами, создаем коллекции, которые вдохновляют на движение, и строим команду, где каждый может начать карьеру и вырасти до руководителя.
Мы открыто делимся опытом, поддерживаем друг друга, вместе занимаемся спортом и реализуем экологические проекты.