Ведущий специалист по кадрам

Обязанности

работа по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Подбор, расстановка кадров.

Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала, установленной документации по учету кадров, определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовка предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.

Поддержка прямых связей с учебными заведениями, контактов с организациями медицинского профиля.

Контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов.

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, внесение соответствующей информации в банк данных о персонале организации.

Составляет установленную отчетность.

Требования:

• знание программ 1С, Контур, ПУ, ФРМО

• 40 часовая рабочая неделя;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормируемый рабочий день