В связи с активным ростом
Российского бренда женской одежды Премиум сегмента
«OKSANA UTOVA BRAND» ищет Директора по продукту.
Описание вакансии:
Мы ищем талантливого и опытного Директора по продукту, который будет отвечать за разработку и реализацию успешных коллекций одежды. Вы будете руководить командой product-менеджеров, дизайнеров и других специалистов, определять стратегию развития продуктовой линейки, анализировать рынок и потребительские тренды, а также обеспечивать прибыльность и конкурентоспособность нашего бренда на рынке одежды.
Основные задачи:
• Стратегическое планирование и анализ:
• Разработка и реализация стратегии развития продуктовой линейки одежды в соответствии с общей стратегией компании.
• Анализ рынка одежды, потребительских трендов, конкурентов и целевой аудитории.
• Определение ассортиментной матрицы, планирование коллекций, учитывая сезонность, стилистику и ценовой сегмент.
• Формирование бюджета продуктовой линейки и контроль его исполнения.
• Управление продуктом:
• Разработка концепций коллекций, выбор материалов, фурнитуры, контроль производства образцов.
• Управление процессом создания коллекций от идеи до реализации.
• Контроль сроков, бюджетов и качества производства.
• Обеспечение соответствия продукции требованиям качества и безопасности.
• Аналитика продаж и эффективности:
• Анализ продаж, маржинальности, остатков и других ключевых показателей эффективности (KPI).
• Подготовка отчетов по результатам деятельности продуктовой линейки.
• Принятие решений на основе данных и прогнозов.
• Взаимодействие и коммуникации:
• Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж, закупок, производства и логистики для эффективного запуска и продвижения продукции.
• Участие в выставках, показах мод, fashion-мероприятиях.
• Развитие бренда и инновации:
• Участие в формировании имиджа и позиционировании бренда на рынке одежды.
• Поиск и внедрение инноваций в продуктовой линейке, новых материалов, технологий и дизайнов.
Требования:
• Высшее образование (желательно профильное: дизайн одежды, технологии производства одежды, маркетинг).
• Опыт работы на руководящей должности в сфере производства или розничной торговли одеждой от 5 лет.
• Глубокое понимание рынка моды, трендов, материалов, технологий производства одежды.
• Опыт разработки и управления продуктовыми линейками женской одежды.
• Опыт работы с ассортиментным планированием, бюджетированием и ценообразованием.
• Умение анализировать данные о продажах, эффективно управлять запасами и принимать обоснованные решения.
• Отличные коммуникативные, лидерские и организаторские навыки.
• Знание английского языка (желательно на уровне Upper-Intermediate– для работы с международными поставщиками и изучения трендов).
• Креативность, чувство стиля и понимание потребностей целевой аудитории женской одежды.
Условия работы:
• График работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня (обсуждается).
• Конкурентная заработная плата: + бонусы по результатам работы (KPI).
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в творческой и динамичной команде.
• Участие в модных мероприятиях, возможность командировок.