Специалист по подбору персонала
В архиве с 4 августа 2017
от 18 000 до 25 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тольятти
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала на производство в г.Тольятти. Размещение и обновление вакансий. Обработка входящих звонков/холодный прозвон базы.
Опыт работы подбора производственного персонала не обязателен, но будет преимуществом. Готовность совершать много звонков. Желание развиваться в области подбора и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Изучение рынка труда, конкурентов и потребностей соискателей для поддержания конкурентной позиции на рынке. Поиск кандидатов посредством работных сайтов, социальных сетей...
Высшее образование. Желание развиваться в сфере HR. Знание источников поиска кандидатов и умение привлекать нужных специалистов. Умение работать в режиме...
Опыт от 1 года до 3 лет
Региональный подбор IT-специалистов. Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Выполнение ежемесячных планов по подбору. Ведение отчетности.
Профильный опыт подбора персонала от 2х лет. Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Региональный подбор IT-специалистов. Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Выполнение ежемесячных планов по подбору. Ведение отчетности.
Профильный опыт подбора персонала от 2х лет. Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице.
Без опыта
Комплектование штата нового предприятия на этапе запуска и дальнейшая работа по закрытию вакансий, определение каналов поиска, отбор резюме на работных...
Высшее образование. Готовность к обучению. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на результат в сжатые сроки, гибкость. Уверенное пользование офисными программами.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл подбора новых сотрудников в подразделения офиса и удаленных филиалов (от линейных до руководящих позиций среднего звена).
Желание работать в сфере HR. Рассматриваем кандидатов разного уровня. Владение техниками подбора при телефонном и личном интервью. Высокий уровень коммуникабельности...
Тольятти