Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, табеля рабочего времени, ведение, учет и хранение трудовых книжек);

- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;

- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;

- Ведение отчетности (военкомат, графики отпусков).

Требования:

- Высшее профессиональное образование.

- Знание трудового законодательства РФ;

- Знание методов учета движения кадров;

- Знание основ персонифицированного учета и пенсионного законодательства;

- Углубленное знание программы Excel.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Доставка служебным транспортом.