Руководитель службы персонала
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Сделай сам
Для нас это значит больше, чем покрасить стены в спальне или выбрать плитку в ванную. В Леруа Мерлен мы сами создаем культуру, в которой работаем, создаем свое будущее. Проявляй инициативу, влияй на развитие команды и компании, а с нас — свобода действий и возможность реализовать себя и свои идеи. Создавай будущее своими руками!
Обязанности:
- Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;
- Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;
- Организовывать интеграцию в торговом центре новых работников компании;
- Планировать развитие персонала (обучение) магазина, формировать внутренний кадровый резерв компании;
- Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина;
- Организовывать оценку и беседы по развитию и достижениям в отношении сотрудников магазина;
- Консультировать руководителей и работников магазина по вопросам трудового законодательства; социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
- Организовывать работу и руководить службой персонала магазина;
- Создать благоприятные условия для сотрудников.
Требования:
- Успешный опыт управления командой;
- Опыт HR проектов;
- Структурированность, нацеленность на результат;
- Готовность к интенсивной работе\стрессоустойчивость, организаторские способности;
- Готовность брать на себя ответственность;
- Ориентация на команду;
- Желание развиваться и делать компанию лучше;
- Обладает лидерскими качествами и мощным позитивным зарядом;
- Готовность к переезду в другой город.
Работая с нами, Вы получаете:
- Работу в стабильной компании с официальным оформлением согласно ТК РФ с первого дня;
- Своевременную выплату зарплаты два раза в месяц (уровень дохода, кстати, готовы обсуждать с успешными кандидатами);
- Дружный коллектив;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Возможность самореализации;
- Конкурентную заработную плату;
- Корпоративные обучения;
- Расширенную систему премирования: ежеквартальные премии, программа участия в прибыли компании (акционирование);
- Удобный скользящий график 5/2;
- Бесплатную форменную одежду;
- Компенсацию питания 2640 руб;
- Бесплатный тренажерный зал, комнаты отдыха, раздевалки, душевые, столовая;
- Страховку ДМС (включая стоматологию);
- Возможность участвовать в жизни магазина: конкурсы, корпоративы.
Вакансия опубликована 12 апреля 2021 в Тольятти
