HR менеджер / рекрутер
В архиве с 24 июня 2021
от 25 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тольятти, Новый проезд, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 50 000 ₽Тольятти
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Презентация компании и вакансии. Проведение интервью по телефону ( IP -телефония). Работа с холодными и теплыми откликами.
Опыт работы на всех блоках HR от года. Знание основных методик подбора персонала. Грамотная письменная и устная речь.
Рекрутер (удалённо)
60 000 – 80 000 ₽Без опыта
Можно из дома
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.
Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков. Готовность быть на связи...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор персонала (в производственный отдел, в отдел продаж, в отдел рекламы и маркетинга). Правильное распределение приоритетов. Профессиональный и компетентный...
Высшее или среднее образование. Инициативность, самостоятельность и исполнительность. Опыт подбора персонала на конкурентном рынке труда- будет вашим преимуществом.
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
от 40 000 ₽Тольятти
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Зона для приема пищи, для сотрудников чай, кофе.
Опыт работы поиска персонала не менее 1 года (в том числе - массовый подбор). Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Тольятти
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала на производство в г.Тольятти. Размещение и обновление вакансий. Обработка входящих звонков/холодный прозвон базы.
Опыт работы подбора производственного персонала будет преимуществом. Готовность совершать много звонков. Желание развиваться в области подбора и управления персоналом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов с использованием различных источников. Проведение первичного телефонного интервью, видео-интервью. Оценка кандидатов по компетенциям. Закрытие вакансий в установленные...
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Готовность работать в интенсивном режиме. Живой ум, грамотная устная и письменная речь.
Тольятти, Новый проезд, 3