Директор гипермаркета-стажер (Поволжье - Урал)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Стажировка, полный день

Сделай сам

Для нас это значит больше, чем покрасить стены в спальне или выбрать плитку в ванную. В Леруа Мерлен мы сами создаем культуру, в которой работаем, создаем будущее своими руками!

Задачи директора гипермаркета Леруа Мерлен:

  • определять стратегию развития магазина, участвовать в проектах на уровне региона и страны, нести ответственность за развитие магазина, региона и компании;
  • развивать культуру клиента, омниканальность и обеспечивать покупателям качественное обслуживание;
  • формировать долгосрочные цели магазина и достигать их путем правильного планирования и организации команды;
  • быть носителем ценностей компании, быть близким к сотрудникам и к клиентам;
  • создавать благоприятные условия для сотрудников, вести их к достижению результатов, сопровождать и развивать команду магазина, готовить высококвалифицированных профессионалов.

Мы ждем от Вас:

  • опыт управления командой от 150 человек;
  • предпринимательский подход в работе, ориентацию на бизнес-результат;
  • подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
  • готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
  • гибкость к изменениям, change-management;
  • готовность к переезду обязательна (города Поволжья и Урала)

Мы предлагаем:

  • интересную работу в развивающейся французской компании;
  • амбициозные задачи и проекты на уровне магазина и компании;
  • возможность получения международного опыта;
  • конкурентную официальную заработную плату;
  • развитую систему премирования, справедливую оценку результатов работы;
  • прогрессирующую систему социальных льгот;
  • корпоративное обучение;
  • соблюдение ТК РФ.

Ключевые навыки

Управление проектами
Организационное развитие
Обучение и развитие
Мотивация персонала
Развитие продаж
Управление командой
Управление отношениями с клиентами

Вакансия опубликована 29 сентября 2021 в Тольятти