Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
red_mad_robot создаёт эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы, которые задают правила развития диджитал в России. Нашими продуктами пользуются миллионы людей. Очень возможно, вы – один из них.
Мы ищем Маркетингового аналитика в нашу тольяттинскую команду.
Для нас это тот, кто всегда в курсе последних технологий производства цифровых продуктов, интересуется изменениями в бизнесах и на рынках, умеет с нуля разобраться в вопросе, оценить разные варианты и выбрать лучшие для конкретной задачи. Если у вас есть опыт проведения маркетинговых исследований, вы умеете находить и систематизировать информацию, хотите узнавать новое и делиться этим с окружающими, мы хотим с вами работать.
Что ты будешь делать:
От тебя:
Будет плюсом:
английский – главное умение читать и понимать;
опыт проведения кабинетных и полевых исследований: опросов, анкетирования, фокус-групп;
знание инструментов DataVis будет преимуществом (Google Data Studio, Power BI).
От нас:
Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других.
Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора. Пользуемся бесплатной электронной библиотекой.
Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы.прозрачная система развития и возможность карьерного роста.
И телу приятно: работаем в уютном офисе на Тополиной, с отличной инфраструктурой внутри, уважаем гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома.
Ты открыто выражаешь своё мнение и слышишь позицию другой стороны
Хорошо знаешь своё дело и умеешь сотрудничать
Продолжаешь учиться, чтобы поддерживать
высокую квалификацию
Работаешь, чтобы приносить пользу, а не самоутверждаться за счёт других
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию