Уверенный взгляд в будущее!

Обязанности:

  • Выявление критических нерегламентированных операций;
  • На основании пункта 1- обеспечение разработки и утверждения плана регламентации деятельности Общества в части внутренних нормативных документов (регламенты), организационно - распорядительных документов (приказы, распоряжения), должностных инструкций;
  • Согласование проектов внутренних нормативных документов (регламенты), организационно-распорядительных документов (приказы, распоряжения), должностных инструкций - на предмет их достаточности, полноты, соответствия целям Общества, снижению рисков Общества;
  • Обеспечение разработки и утверждения внутренних нормативных документов (регламенты), организационно- распорядительных документов (приказы, распоряжения), должностных инструкций - для обеспечения выполнения целей общества, снижения рисков Общества ;
  • Участие в проектах по автоматизации, внедрению средств ИТ для внедрения внутренних нормативных документов (регламенты);
  • Поддержание базы данных внутренних нормативных документов (регламенты)
  • Разработка приказов о распределении полномочий внутри Общества.
Требования:
  • Высшее образование
  • Знание практик организации систем внутреннего контроля
  • Хорошее понимание организационных и операционных моделей промышленного предприятия
  • Опыт работы в компаниях численностью более 1000 человек
  • опыт работы в производственных компаниях

Условия:

  • Работа в крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная, конкурентоспособная заработная плата
  • Расширенный социальный пакет:
    • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников
    • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников
    • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников
    • скидки на посещение собственного спортивного комплекса
    • льготные цены на продукцию собственного комбината питания, подсобного хозяйства, столовую на территории предприятия
    • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника
    • активная работа Совета молодежи и Профсоюза
    • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя
  • Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
  • Профессиональное развитие, рост:
    • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя
    • наставничество, построение планов развития работников
    • возможность карьерного роста
  • График работы:
    • 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу
  • Трансфер:
    • бесплатная доставка сотрудников со всех районов города, включая г.Жигулевск, п. Прибрежный

Менеджер по процессному управлению

В архиве с 13 октября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии