HR менеджер

от 60 000 до 70 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

"СМиТ" (ООО "Современные Материалы и Технологии") - компания, нацеленная на внедрение в строительные и отделочные рынки качественных современных материалов для различных задач.

Мы являемся представителем нескольких заводов и марок на территории Поволжья.

Компания "СМиТ" реализует современные строительные материалы по направлениям: краски, гидроизоляция, теплоизоляция, звукоизоляция и промышленные материалы.

Сейчас находимся в поисках HR-менеджера с целью построения первого отделения.

Результат работы: выстроенные HR процессы.

Обязанности:

  • Выстраивание работы HR-отдела, полное курирование всех процессов, разработка орг. схемы;
  • Проведение внутреннего кадрового аудита и восстановление кадровых документов при необходимости;
  • Разработка и корректировка должностных инструкций и регламентов;
  • Построение и оптимизации процессов найма;
  • Разработка систем адаптации и развитие сотрудников;
  • Поддержка в актуальном состояние баз рабочих кандидатов на период сезонных работ;
  • Формирование положительного HR-бренда как внешнего, так и внутреннего.

Работа у нас подойдет вам, если:

  • Опыт работы HR-менеджером от 5 лет;

  • Понимание и опыт развития HR-процессов;

  • Знание современных технологий оценки, обучение и развитие персонала;

  • Вы получаете удовольствие от достигнутых результатов;

  • Вы за системность и организованность;

  • Всегда готовы обучаться чему-то новому.

Условия работы:

  • Уровень заработной платы от 50000 до 70000, окладная часть 50 тыс + KPI, который пропишем совместно с Вами;
  • Полный рабочий день с 9:00-18:00 5/2;

  • Оформление по ТК РФ;

  • Уютный офис, расположенный по адресу: Коммунальная 32;
  • Комфортно оснащенное рабочее место;
  • Полный доступ к работным сайтам

Бонусы:

  • Бонусы по итогам года при выполнение ключевых показателей;
  • Обучение от топовых специалистов, Вы получите мощный бэкграунд, прокачаете свои hard скилы;
  • Рост до позиции HRD;

Мы не стоим на месте и постоянно развиваемся, наша цель: открыть 14 подразделений по Поволжью;

Если вы хотите стать частью нашей команды, нажмите на кнопку "Откликнуться" и напишите в сопроводительном письме ваши достижения на последнем месте работы.

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Подбор персонала
Оценка персонала
Адаптация персонала
Анализ организационной структуры компании
Разработка и внедрение системы KPI
Оценка должностей
Развитие персонала

Вакансия опубликована 20 октября 2021 в Тольятти

Похожие вакансии