Директор по персоналу/HRD

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Мы FitnesSHOCK - компания доказавшая, что десерты без сахара могут быть не только вкусными, но и полезными!

Мы ломаем стереотипы пищевой промышленности, потому что больше не надо делать выбор между сладким и полезным!

Наша компания на рынке с 2019 года, но Мы уже успели завоевать любовь потребителей сегмента полезных сладостей, сотрудничая с самыми крупными маркетплейсами страны (Озон, Вайлдберис, Яндекс Маркет), лидерами торговых сетей (Азбука Вкуса, Ашан, Магнолия, Вкусвилл, Х5, Самокат), а также сетей спортивного питания и HoReCa.

Наша цель - стать лидером на Российском рынке ПП продукции и экспортировать нашу продукцию в 20+ стран.

В данный момент мы ищем коллегу на роль «Директор по персоналу», который повысит эффективность HR бизнес-процессов в компании, усилит команду в точке динамического роста в части увеличения количества сотрудников и вместе с нами приведет компанию к цели!

ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

- Разработка и реализация эффективной кадровой политики компании (1 юр лицо, в данный момент численность 140 чел.);

- Управление командой HR (в подчинении пока 3 человека);

- Управление бюджетом затрат отдела персонала, ФОТ: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности;

- Анализ организационной структуры, перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале;

- Повышение эффективности работы с персоналом в части подбора, адаптации и мотивации персонала;

- Выстраивание HR бизнес-процессов с «0» (обучение и развитие персонала; корпоративная культура);

- Аудит КДП и приведение в соответствии с ТК РФ;

- Формирование и развитие HR-бренда (увеличение лояльности действующих сотрудников и привлекательности для потенциальных);

- Взаимодействие с руководителями отделов и поддержка по вопросам управления персоналом, помощь в решении сложных ситуаций.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Опыт работы в роли Директора по персоналу/HRD от 3-х лет в торгово-производственной компании;

  • Есть успешные кейсы по выстраиванию с “нуля”, внедрению и оптимизации HR-процессов;

  • Имеет опыт личного подбора сотрудников разных уровней;

  • Отличные знания в направлении рекрутмента: способы (в том числе нестандартные) привлечения кандидатов на разные позиции, автоматизация и аналитика используемых ресурсов;

  • В работе ориентирован на достижение целей компании;

  • Ваши сильные стороны — коммуникация, гибкость мышления, лидерство и мощная энергетика.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в динамично развивающейся производственной компании г. Тольятти!

  • Конкурентный уровень дохода: финальный уровень вознаграждения обсуждаем по результатам собеседования;

  • Официальное трудоустройство, 100% белая заработная плата без задержек;

  • График 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • Оплата сотовой связи;

  • Комфортный светлый офис, оборудованное рабочее место, кофемашина, продукция компании для перекусов, комната приема пищи.

  • Офис находится в центральном районе, бульвар Ленина, 23.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Мотивация персонала
Управление персоналом
Управление командой
Обучение и развитие

Адрес

Тольятти, бульвар Ленина, 23
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 27 сентября 2021 в Тольятти

Похожие вакансии