ОАО «Тверской вагоностроительный завод» - современное высокотехнологичное производство, единственное в России предприятие по созданию различных типов пассажирских вагонов.
Для достижения уровня мировых стандартов в области производства и обслуживания железнодорожной техники, мы ищем талантливых специалистов, готовых вместе с нами двигаться вперед.
Мы открываем конкурс на позицию "Руководитель направления по бизнес-анализу"
Основные обязанности:
- поддержка, адаптация и мониторинг соблюдения нормативной документации по системе управления бизнес-процессами (СУБП) на предприятии, по сопровождению жизненного цикла бизнес-процессов, управлению системой показателей эффективности, регулированию нормативной документацией в части процессной деятельности.
- мониторинг и администрирование работы пользователей в корпоративной среде моделирование (Business Studio).
- настройка отчетности и проработка требований к дополнительной настройке среды моделирования с учетом потребности и специфики предприятия.
- обучение и консультирование пользователей (Владельцев процессов, Бизнес-аналитиков функций, Исполнителей) по возможностям и правилам применения корпоративной среды моделирования, нотаций и методик моделирования, правилам работ по инициированию разработки и порядку сопровождения процессной документации.
- поддержка архитектуры бизнес-процессов в среде моделирования предприятия в части учета новых и изменения действующих процедур и процессов управления.
- формирование периодической отчетности о статусе развития СУБП на предприятии.
Требования к опыту и квалификации:
- опыт работы в машиностроении.
- опыт работы в специализированных средствах моделирования и управления бизнес-процессами (например, Business Studio, ARIS, AllFusion). Наличие сертификации по работе в одной из сред моделирования как преимущество.
- опыт работы в службах СМК или на проектах внутреннего аудита промышленного предприятия как преимущество.
- знание и опыт моделирования в нотациях IDEF0, BPMN 2.0
- не менее 5 лет общий стаж работы специалистом по процессному управлению (в т.ч. бизнес-аналитик, руководитель проектов по описанию бизнес-процессов, руководитель отдела организационного развития).
- опыт развития системы КПЭ и мотивации на предприятии на основании регулирования и показателей бизнес-процессов как преимущество.
Условия: - работа в градообразующем предприятии;
- оплата релокации;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- белая заработная плата: оклад + премия;
- своя медицинская клиника, стоматология и пр.;
- внутрикорпоративное обучение на базе собственной онлайн-платформы;
- внешнее обучение с привлечением ведущих специалистов в своей области.