Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
В архиве с 12 ноября 2021
от 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тольятти
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Тольятти
Без опыта
Поиск и подбор персонала по заявкам руководителей подразделений компании. Прозвон соискателей и приглашение на интервью. Проведение офлайн и онлайн собеседований.
Активность и ориентир на результат. Быстрая обучаемость и желание развиваться в сфере найма и адаптации персонала. Способность быстро и структуринованно...
Специалист по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Тольятти
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор квалифицированного персонала по заявкам подразделений (рабочие специальности - монтажники ЖБК, электрогазосварщик, мастера и т.д.); работа с входящим потоком кандидатов...
Высшее образование, опыт работы по направлению от 1 года желателен. Также рассмотрим кандидатов без опыта, с профильным образованием и желанием...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Тольятти
Без опыта
Отклик без резюме
Проведение телефонного интервью с кандидатами. Проведение встреч с кандидатами. Адаптация сотрудников. Корпоративная культура.
Ты пунктуален и ответствен. Хочешь развиваться в сфере подбора персонала. Любишь людей и общение.
Помощник рекрутера
от 50 000 ₽Тольятти
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Отбирать кандидатов по резюме на hh.ru, авито, откликов от 10 до 40 в день. Разбирать отклики и прозванивать их в...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желание обучаться и развиваться в этой сфере. Хороший интернет, телефон, ноутбук, тихое...
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Тольятти
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Поиск и предварительный отбор резюме кандидатов на hh.ru и Авито (у нас большая база кандидатов и хороший бюджет на их...
Опыт в подборе от 6 месяцев будет вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь. Навык телефонных переговоров.
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование подбора персонала, с учётом целей компании. Подбор персонала всех категорий. Обучение руководителей СП методике проведения собеседований и выходному интервью.
Опыт работы от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности. Нацеленность на результат. Опыт работы на производственных предприятиях.
Тольятти