Специалист по подбору персонала
В архиве с 25 октября 2021
от 25 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Тольятти
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Работать с первичным отбором и поиском резюме кандидатов на нескольких работных ресурсах (размещать вакансии, отбирать резюме). Проводить интервью и оценивать...
Успешный точечный опыт подбора персонала. Умение организовывать свой рабочий день. Живой диалог с кандидатами без заученных скриптов. Владение инструментами оценки...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Вести полный цикл подбора новых сотрудников в подразделения офиса и удаленных филиалов (от линейных до руководящих позиций среднего звена).
Желание работать в сфере HR. Рассматриваем кандидатов разного уровня. Владение техниками подбора при телефонном и личном интервью. Высокий уровень коммуникабельности...
Менеджер по персоналу
40 000 – 50 000 ₽Тольятти
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Проведение телефонных и очных собеседований. Размещение информации об вакансиях на работных сайтах.
Опыт в подборе персонала будет являться преимуществом. Активность, ориентация на результат, коммуникабельность, ответственность. Готовность работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер на массовый подбор
от 30 000 ₽Тольятти
Без опыта
Можно из дома
Основная задача: нанять сотрудников склада в команду в сжатые сроки.
Опыт работы в проведении собеседований и найма сотрудников для В2В сегмента. Опыт в активном поиске кандидатов (хантинг).
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Тольятти
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на производство в г.Тольятти. Размещение и обновление вакансий. Обработка входящих звонков/холодный прозвон базы.
Опыт работы подбора производственного персонала будет преимуществом. Готовность совершать много звонков. Желание развиваться в области подбора и управления персоналом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Работодатель сейчас онлайн
Тольятти