HR-специалист

Подбор персонала. Презентация компании и вакансии. Проведение интервью по телефону ( IP -телефония). Работа с холодными и теплыми откликами.

Опыт работы на всех блоках HR от года. Знание основных методик подбора персонала. Грамотная письменная и устная речь.

Зона для приема пищи, для сотрудников чай, кофе.

Опыт работы поиска персонала не менее 1 года (в том числе - массовый подбор). Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная...

Работать с первичным отбором и поиском резюме кандидатов на нескольких работных ресурсах (размещать вакансии, отбирать резюме). Проводить интервью и оценивать...

Успешный точечный опыт подбора персонала. Умение организовывать свой рабочий день. Живой диалог с кандидатами без заученных скриптов. Владение инструментами оценки...

Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).

Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...

Массовый подбор линейного персонала. Поиск и отбор резюме кандидатов, скрининг резюме по откликам на job- сайтах. Проводить телефонные интервью с...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени. Грамотная устная и...

Сбор сведений о потребности в персонале. Организация притока кандидатов, в том числе с помощью холодного поиска. Проведение первичных телефонных интервью...

Опыт работы в области подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность и исполнительность.