Специалист по подбору персонала

В архиве с 13 февраля 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Активный поиск и привлечение персонала (приоритет медицинский персонал: врачи и средний медицинский персонал) в соответствии с требованиями организации.
Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала.
Ведение полного цикла подбора персонала: от поступления заявки на подбор до вывода на работу одобренного кандидата. Актуальная потребность: от 1...
Грамотная устная и письменная речь. Знание трудового законодательства. Знание основ психологии и социологии. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала.
Компания Бизнес Бюро - лидер в сфере развития и подбора персонала в городе ТОЛЬЯТТИ предоставляет услуги HR аутсорсинга в том числе...
Опыт в сфере подбора персонала, либо в сфере продаж обязателен!!! Отличные навыки коммуникации и позитив. Желание работать с людьми и...
Будьте первыми
Обеспечивать подбор и найм персонала соответствующей квалификации. Размещение потребности в вакансиях на сайтах: SuperJob, HeadHunter, Авито, Центр занятости населения.
Умение работать в 1С Бухгалтерия 7.7 кадры, 8.3 кадры, Word, Excel. Грамотность и аккуратность в составлении кадровой...
Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений, отбор резюме, тестирование...
Владение MS Office. Грамотная устная и письменная речь. Обязателен опыт вывода руководящих должностей. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на...
Будьте первыми
полный цикл подбора персонала в соответствии с заявкой на подбор и должностной инструкций будущего сотрудника. - размещение информации о вакансиях на...
организация производственной практики студентов ВУЗов, СУЗов. Требования: Успешный опыт работы в подборе (желательно массовый подбор). Умение работать в режиме многозадачности.