Менеджер по подбору персонала
В архиве с 14 октября 2022
от 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Тольятти
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск и предварительный отбор резюме кандидатов на hh.ru и Авито (у нас большая база кандидатов и хороший бюджет на их...
Опыт в подборе от 6 месяцев будет вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь. Навык телефонных переговоров.
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
от 40 000 ₽Тольятти
Опыт от 1 года до 3 лет
Зона для приема пищи, для сотрудников чай, кофе.
Опыт работы поиска персонала не менее 1 года (в том числе - массовый подбор). Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная...
Тольятти
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала по заявкам руководителей подразделений компании. Прозвон соискателей и приглашение на интервью. Проведение офлайн и онлайн собеседований.
Активность и ориентир на результат. Быстрая обучаемость и желание развиваться в сфере найма и адаптации персонала. Способность быстро и структуринованно...
Без опыта
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала на производство в г.Тольятти. Размещение и обновление вакансий. Обработка входящих звонков/холодный прозвон базы.
Опыт работы подбора производственного персонала не обязателен, но будет преимуществом. Готовность совершать много звонков. Желание развиваться в области подбора и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Региональный подбор IT-специалистов. Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Выполнение ежемесячных планов по подбору. Ведение отчетности.
Профильный опыт подбора персонала от 2х лет. Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов на различные позиции Компании (от начального уровня до высшего звена). Комплексная оценка кандидатов на соответствие требованиям...
Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт работы в подборе обязателен, опыт в агентстве будет преимуществом. Успешный опыт закрытия позиций различного...