Frontend-разработчик (удаленно)

Мы ищем Frontend-разработчика, который присоединится к нашей команде для создания пользовательских интерфейсов. На данной позиции вы будете играть ключевую роль в разработке и совершенствовании наших веб и мобильных приложений, обеспечивая качественный UX.

Обязанности:

• Разработка и поддержка клиентских приложений с использованием React и Typescript;

• Верстка и стилизация пользовательского интерфейса;

• Интеграция с бэкенд-сервисами через REST API;

• Оптимизация и улучшение производительности веб-приложений;

• Сотрудничество с командой: менеджером, дизайнером, разработчиками, тестировщиком.

Требования:

• Опыт работы с React и Typescript;

• Знание и понимание принципов работы REST API;

• Хорошее понимание принципов верстки и опыт создания адаптивных интерфейсов;

• Опыт работы с системами контроля версий (Git). Знание основных команд Pull / Push / Merge, а также Rebase / Cherry-pick;

• Умение работать в команде и эффективно коммуницировать;

• Желание изучать новые технологии и инструменты в области фронтенд-разработки.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с популярными фреймворками и библиотеками, такими как Styled Components, Axios, React Query, Redux и другими;

• Опыт тестирования фронтенда (например, с использованием Jest или других тестовых фреймворков);

• Опыт серверной разработки (например Nodejs, PHP, Python);

• Опыт работы с Next JS и понимание что такое Server-Side Rendering;

• Опыт работы с CMS WordPress, для интеграции фронтенд-части с CMS;

• Опыт разработки мобильных приложений с использованием фреймворков, таких как React Native или желание развиваться в данном направлении;

• Участие в open source проектах или личные проекты в портфолио.

Эти дополнительные навыки будут являться преимуществом, но не являются обязательными для данной позиции. Мы приветствуем кандидатов, имеющих опыт в этих областях, так как они могут дополнительно внести ценный вклад в нашу команду и наши проекты.

Условия:

• График работы: 5/2, полный рабочий день;
• Гибкое начало рабочего дня (выбираете удобное время с 10.00-12.00 по Москве);
• Оплачиваемый отпуск;
• Удаленный формат работы.

Собеседование будет включать:

1. Знакомство: видео-интервью по общим вопросам (10-20 минут);

2. Небольшое тестовое задание;

3. Техническое интервью: видео-интервью с техническими вопросами по предметной области (30-60 минут).